➀解説
hands-on は「実地の」「実践的な」という意味の形容詞で、特に実際に体験する、直接関与する活動を指します。教育やトレーニングの場面では、理論を学ぶだけでなく、実際に手を動かして行う実践的な経験を強調する際に使われます。また、リーダーシップや業務の現場で、積極的に関与する姿勢を示す際にも使われます。
例文:
- The workshop provided hands-on training to help participants learn new skills effectively.
（そのワークショップは参加者が新しいスキルを効果的に学ぶために実地のトレーニングを提供した。）
- He prefers a hands-on approach to managing his team, staying involved in day-to-day activities.
（彼はチームを管理する際に、日々の活動に関与する実践的なアプローチを好む。）
➁語源
hands-on は、「手（hands）」と「上に（on）」を組み合わせた言葉で、物理的に手を使って何かをする、つまり「実際に触れて行う」という意味から派生しています。理論に対して、具体的な実践を強調する言葉として使われるようになりました。
➂類義語
- practical（実践的な）
The course includes both theoretical and practical lessons to provide a balanced education.
（そのコースは理論と実践の両方のレッスンを含み、バランスの取れた教育を提供している。）
- experiential（経験に基づく）
Experiential learning allows students to gain knowledge through direct experiences.
（経験に基づく学習により、学生は直接の経験を通じて知識を得ることができる。）
- interactive（対話型の、相互作用のある）
The interactive session allowed participants to engage directly with the material.
（その対話型のセッションにより、参加者は教材に直接取り組むことができた。）
➃反対語
- theoretical（理論的な）
Theoretical knowledge is important, but hands-on experience is crucial in this field.
（理論的な知識は重要だが、この分野では実地の経験が非常に重要である。）
- abstract（抽象的な）
The abstract concepts discussed in the lecture were difficult to understand without hands-on examples.
（講義で取り上げられた抽象的な概念は、実地の例がないと理解が難しかった。）
- remote（間接的な、遠隔の）
Remote learning may lack the hands-on experience that is beneficial for practical subjects.
（遠隔学習は、実践的な科目に有益な実地経験が欠けている可能性がある。）
➄TOEIC出題イメージ
PART 5: 文法・語彙問題
Question:
The training program offers __________ experience to help employees understand the new system.
(A) abstract
(B) hands-on
(C) remote
(D) theoretical
Answer: (B) hands-on
解説:
この文では、トレーニングプログラムが「新しいシステムを理解するための実地経験」を提供すると述べています。最も適切な選択肢は hands-on（実地の）です。他の選択肢の訳は以下の通りです：
- abstract：抽象的な
- remote：間接的な、遠隔の
- theoretical：理論的な
これらは文脈に合わないため、hands-on が正解です。
訳:
そのトレーニングプログラムは、従業員が新しいシステムを理解するための実地の経験を提供している。
PART 6: 文脈問題
Text:
The company believes that __________ training is the most effective way to prepare new employees for their roles. By involving them in real projects, they can learn the necessary skills more quickly and efficiently.
(A) abstract
(B) theoretical
(C) hands-on
(D) remote
Answer: (C) hands-on
解説:
この文では、会社が「新入社員をその役割に備えさせる最も効果的な方法」として実地のトレーニングを信じていることが述べられています。最も適切な選択肢は hands-on（実地の）です。他の選択肢の訳は以下の通りです：
- abstract：抽象的な
- theoretical：理論的な
- remote：間接的な、遠隔の
文脈に適しているのは hands-on です。
訳:
その会社は、実地のトレーニングが新入社員をその役割に備えさせる最も効果的な方法であると信じています。彼らを実際のプロジェクトに参加させることで、必要なスキルをより迅速かつ効率的に学ぶことができます。
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